第767章 人选问题 (第2/2页)

也就是说，李麦让谁上谁就能上。
　　
　　“所以我想，本着负责的态度，我以曾任市场部总监提出若干人选，也是在允许的范围之内。”张中华首先表明自己的想法。李麦对他是了解的，单单从上次他拖了很大的关系从帝都挖来的几个顶尖人才这件事情上就看得出，张中华是典范的职业高管，对职业忠诚。所以李麦对于他说这样的话，并不觉得奇怪。
　　
　　“老张，你就畅所欲言，我知道的。”李麦点头说。
　　
　　张中华却是看了贺军一眼，笑了笑，这才说道，“李总，我要提的人选，和贺总有关。”
　　
　　“文杰。”贺军眉头扬了扬，笑道。
　　
　　“没错。”张中华说，“咱们公司里面，无论是从业经验还是专业知识，文杰是最合适的人选。我听说，当时他来公司，没有对职位提出要求。这对一个在高盛当过中层的人来说，这份心性很难得。”
　　
　　李麦微微点头，“那么，你推荐的是他？”
　　
　　“是的。”张中华干脆利落点头。
　　
　　看向贺军，李麦说，“贺军，文杰是你的副手，你是什么想法？”
　　
　　贺军放下酒杯，说道，“前些天文杰提交了竞岗申请，我还没来得及提交总监会议讨论。昨天我跟他谈了一番，基本上了解了他的想法。他对市场部的工作更加感兴趣，也更有信心。”
　　
　　“对我们行政部来说，文杰调走，损失了一员干将是肯定的。”
　　
　　此时李麦和张中华都不由地轻轻笑了笑。
　　
　　“但是，站在整体的角度来看，文杰在市场部副总监的位置上，可以为公司创造更多的价值。”贺军一句话结束自己的想法。
　　
　　李麦微微颌首，问道，“除了文杰，还有谁是有条件竞争市场部副总监这个职务的？”
　　
　　这方面的情况，张中华比较清楚，他略微想了想，说，“符合条件的人不多，要么是行政级别不够，要么是没有相关的工作经历。嗯，也只有市场部的专员陈芸芸了。她以前做的也是市场方面的工作，行政级别也符合条件。不过卫副总说，她还没有收到陈芸芸的申请。”
　　
　　李麦不由看向泳池那边，陈芸芸的目光正好看过来，看见李麦，她挺了挺胸脯，做了一个鬼脸。李麦连忙收回目光。
　　
　　“她啊……”李麦犹豫着，说道，“嗯，谁更加适合，看整个考核下来的成绩吧。都能过关，到了评估委员会这里，再做综合的考虑。老张，这个事情是你和卫副总一起负责的，你们一定要秉承公平公正的原则。私下里心仪的人选，可以心里有数，但不能有所倾向。”
　　
　　张中华和贺军对视一眼，目光有些古怪，纷纷点头表示明白。